Piémont Pyrénéen

Piémont Pyrénéen : Une démarche syndicale commune pour gagner ensemble

Il est évident aujourd’hui que la dimension territoriale est incontournable pour les syndicats. L’heure n’est pas au repli sur soi dans une entreprise ou dans un territoire. L’heure est au croisement entre les professions, entre professions et territoires, entre territoires. Ne voit-on pas se dessiner, la mise en concurrence des territoires dans une même région, parfois dans un même département ?

Aussi, il est temps de travailler au rassemblement de nos forces, à la réflexion collective, aux luttes convergentes, à la mutualisation de nos moyens. Notre responsabilité est grande, nous n’avons pas d’autre choix que d’unir nos forces pour construire d’autres propositions pour les salariés que le chômage, la précarité, la vie au rabais, la souffrance.

Le comité régional a décidé de mettre en œuvre un plan de développement de l’activité revendicative en Aquitaine, en ciblant des bassins d’emploi et c’est le cas pour le vôtre. Ce plan de travail nous appartient à tous. Il ne s’agit pas de nous répartir les rôles entre organisations de la CGT, mais bien de nous entendre pour agir ensemble dans le même sens.

Ce travail que nous voulons réaliser, s’il se concrétise par des avancées, sera porteur d’une nouvelle dynamique revendicative qui bénéficiera à l’ensemble des salariés de la région.

Nous devrons définir notre politique commune de mutualisation de nos moyens pour mieux travailler ensemble et rendre la CGT toujours plus démocratique et efficace. Nous devons permettre aux syndiqués de s’investir pleinement dans la vie de la CGT. Ce qui implique que les syndicats et toutes nos organisations soient saisis de ces enjeux. D’ores et déjà, le comité régional, l’Union Départementale 64, l’USTM, les Unions Locales de Mauléon et d’Oloron sont impliqués dans cette démarche.

Ce travail que nous engageons, contribuera bien sûr à construire les structures et organisations de la CGT dont les salariés ont besoin.

Concrètement, vous avez sous les yeux, un document qui vous apporte des informations et qui vous demande d’intervenir à votre tour. L’intérêt est de croiser nos connaissances des entreprises, des syndicats et du territoire où ils sont implantés.

A partir de là, nous pourrons nous rencontrer et travailler ensemble à faire émerger les besoins des salariés de ces entreprises, pour les croiser à nouveau et tenter d’en dégager une cohérence revendicative (créer des emplois dans une entreprise cela implique des classes pour les enfants, des transports, une crèche, etc…).

Ainsi, à l’issue de ce travail collectif, nous serons en mesure de construire un document qui reprendra l’ensemble des revendications élaborées dans les entreprises et sur le territoire.

Ces propositions, nous les porterons collectivement auprès des décideurs patronaux et politiques puis nous interviendrons également à la dimension régionale en faisant converger les différents bassins d’emploi d’Aquitaine.

On le voit bien, par une contribution à l’échelle d’une entreprise nous pouvons construire des propositions CGT qui vont bien au-delà des murs de cette entreprise et qui feront appel à un rapport de force élargi.

L’enjeu est de parvenir à agir ensemble pour mener la bataille de la syndicalisation et la bataille revendicative. Considérons que le travail syndical que nous vous proposons d’engager nous conduira vers plus de démocratie syndicale, plus de solidarité, plus d’efficacité et plus de force POUR GAGNER.