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Elu-e-s et mandaté-e-s

 

 

Les  mandats exercés par les élu(e)s et mandaté(e)s de la CGT sont des "outils" efficaces. Ils sont la vitrine de la CGT tant dans les entreprises, les localités, ainsi que dans les instances où ils (elles) siègent, tant au niveau local, départemental, régional, national.

Ils (elles) sont porteurs de toute la démarche de la CGT.

 

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Légende :

mandaté-e-s Nouvelle Aquitaine

mandaté-e-s Aquitaine

 

LISTES DES ELU-E-S ET MANDATE-E-S REGIONAUX :

Emploi Formation Professionnelle

Emploi et formation professionnelle Aquitaine

Santé Protection sociale (ARS, ARACT, IPT...)

Protection sociale Aquitaine

Dialogue social (CMS, CPRIA, mediateur des conflits collectifs)

Dialogue social Aquitaine

Vie des salariés (SRIAS, Comité régional de l'habitat, Comité régional action logement ...)

CESER Nouvelle Aquitaine

Juridique et contentieux

Economie, société, territoire

 

 

Si vous souhaitez contacter un élu ou mandaté,

n'hésitez pas à appeler le comité régional CGT Aquitaine au 05 57 22 74 80

 

CESER - Séances plénières

SEANCES PLENIERES

Sur saisine du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, du Préfet de la Région  ou auto-saisine, le Conseil Economique, Social et Environnemental Régional (C.E.S.E.R.) émet des avis sur différents sujets intéressant directement ou indirectement l’activité des organisations et militants de la C.G.T. 

Les représentants de la C.G.T. au C.E.S.E.R.  se tiennent à la disposition des organisations pour donner toutes les informations complémentaires souhaitées.
Les organisations qui souhaitent des informations complémentaires peuvent, notamment, contacter : Julien Ruiz ou Marc Havard en appelant le Comité régional CGT au 05 57 22 74 80

 

 

 

Dossier : Le Conseil Economique Social et Environnemental Régional - C'est quoi ?

Le CESER, est la 2ème Assemblée Régionale (après le Conseil Régional). Il doit obligatoirement émettre des avis sur certaines délibérations soumises, par la suite, au vote des élus régionaux.

Il travaille également sur des sujets divers, à partir, soit d’une auto-saisine, soit d’une saisine du Président du Conseil Régional ou du Préfet de Région. Outre les documents relatifs aux finances régionales, des avis et des rapports sont produits sur des sujets aussi variés que les versements des aides aux entreprises, le schéma régional des transports, la politique énergétique et le développement durable en Nouvelle Aquitaine, les filières agroalimentaires, la culture ou la formation et l’emploi. L’assemblée est composée de 180 conseillers répartis en 4
collèges :
 
[Collège 1]
Les organisations patronales.
 
[Collège 2]
Les organisations syndicales.
 
[Collège 3]
Les organismes et associations
participant à la vie collective de
la région.
 
[Collège 4]
Les personnalités « qualifiées »
au nombre de 5 désignées par
le Préfet de Région.
 
 
 
 

Session du 21 juin 2018

 

Session du 21 juin 2018

Un été meurtrier pour les services publics ! 
Sans surprise, les sénateurs ont validé le projet de réforme du gouvernement, avec un deal négocié dans les coulisses entre La République en marche et le groupe Les Républicains. Les quelques amendements dits « sociaux » ne pèsent pas lourd face à un texte libéral.
Les présidents Pepy et Jeantet ont beau crier que la loi est votée, il reste 80 % de la réforme à écrire ( Modalités de transfert des personnels, des matériels roulants et des ateliers ;Tarification, billettique, régulation ;convention collective ; avenir des petites lignes….).
Sans surprise, après la découpe de la SNCF, le tour d’EDF vient !
L'hebdomadaire Challenges rapportait que l'Elysée s'apprête à ouvrir le dossier EDF.
Le schéma serait "techniquement prêt » a la rentrée pour une séparation du nucléaire du reste des activités du Groupe, ainsi que l’ouverture du capital d’une société dédiée aux énergies nouvelles et renouvelables.
Pour principal sujet, le transfert du personnel sous Statut et la réécriture d’une convention collective alors même que le débat public sur la Programmation Pluriannuelle de l’Energie n’est pas encore achevé !
Les scénarios de découpe avec le nucléaire d’un côté, les réseaux et EnR de l’autre, comme le suggèrent les amis banquiers du Président de la République, vise à générer du cash pour quelques privilégiés en cassant le modèle de l’entreprise.
L’électricité ne sera jamais une marchandise comme les autres ! 
La notion même de Service Public de l’Energie, produit de première nécessité et non stockable, est au cœur de cette bataille d’avant-garde.
Ce plan d’éclatement des entreprises et de destruction du Statut est orchestré et coordonné par les tenants du libéralisme : il faut aller vite, profiter de la période estivale… 
 
Le nouveau monde est à construire avec celles et ceux qui partagent les valeurs de solidarité et de progrès social, grâce aux Services Publics tels que la santé , le rail , l’énergie, répondant aux besoins d’aujourd’hui et de demain.
La CGT est plus que jamais aux côtés des salariés qui ont décidé de prendre leur destin en main, de se mobiliser.
Les membres CGT siégeant au CESER participent activement à défendre les services publics, surtout dans le cadre de l’élaboration du SRADETT.
 
 
 
135 conseillères et conseillers sont présents dont 14 de la délégation CGT.
Le relevé de décisions de la Session plénière du 22 mars 2018 est adopté à l’unanimité.
Remerciements appuyés du Président du CESER-NA à notre camarade Evelyne VIDEAU, dont c’est la dernière présence dans cette assemblée. Le Groupe CGT salue le travail remarquable, son engagement à porter les valeurs de la CGT au sein de l’assemblée. Nous lui adressons nos fraternels remerciements et lui souhaitons bonne route dans cette nouvelle étape de sa vie militante et professionnelle.
 
 
Avis sur le Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL)
Améliorer l’accessibilité des territoires doit se faire de façon raisonnée, afin que le tourisme de masse qui trouve aujourd’hui ses limites soit réorienté vers la mise en valeur des atouts naturels et culturels propres à chaque territoire sans pour autant en faire un tourisme élitiste. 
Accueillir les touristes ainsi que les saisonniers dans de bonnes conditions, doit être une préoccupation des acteurs du territoire afin de pérenniser les entreprises et les emplois qu’elle génère, mais aussi l’attractivité de notre territoire.
 
L’avis du CESER pointe ces risques et c’est la raison pour laquelle la délégation CGT l’a voté. 
 
 
 
 
Avis sur la Feuille de route de soutien à l’Economie numérique en Nouvelle-Aquitaine
 
La CGT considère que la transformation numérique est un enjeu essentiel pour nos territoires, notre économie, le monde du travail, et la vie des citoyens en général.
L’enjeu majeur est en effet de contribuer à une transformation numérique pour le mieux vivre,  pour le progrès social et humain, et de ne pas occulter les risques liés à la captation de la valeur au profit d’une minorité.
L’intervention des salariés, des citoyens est indispensable pour maîtriser ces transformations. Le numérique peut alors être un formidable outil d’émancipation, de promotion de la démocratie, de construction du vivre ensemble, de développement humain durable.
 
 
 
 
Avis sur Feuille de route Silver économie de la Région Nouvelle-Aquitaine
…, il nous faut regarder en face cette réalité du vieillissement, de la prise en charge et de l’accompagnement des personnes âgées à toutes les étapes y compris dans la perte d’autonomie et la maladie.
Nous regrettons que le sujet des métiers des services à la personne n’ait pas été l’objet d’une réflexion et d’une concertation avec les organisations syndicales.
Pour la CGT, la prise en compte de l’autonomie relève de la solidarité nationale, et donc d’un financement pérenne et structurant type sécurité sociale.
 
 
 
 
 
Avis sur le Compte Administratif et Avis sur le Budget Supplémentaire
… un objectif de dépenses est bien rempli, c’est celui des aides versées aux entreprises. Nous demandons toujours un débat contradictoire sur les effets réels de sa politique d’aides aux entreprises. Une fois de plus nous constatons une difficulté à réaliser les objectifs de dépenses budgétées sur le volet Formation professionnelle.
La CGT s’est exprimée contre la participation de la Région à un Fonds d’investissement dans le domaine spatial. Aucune visibilité sur les retombées en territoire et en matière d’emplois. Aucune maitrise non plus dans la gouvernance de ce fonds.
La CGT est favorable aux investissements dès lors qu’ils sont maîtrisés et associés à des projets de développement de l’emploi de qualité sur le territoire. Ce n’est pas le cas ici !
L’amendement déposé par la CGT a été, en grande partie, retenu.
 
 
 
 
Avis sur le Schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET)
3 observations fortes portées par la CGT :
- Il faudra faire une évaluation et un bilan critique de la recomposition des territoires et de la dernière réforme territoriale (Loi NOTRe).
- L’Etat est un acteur du SRADDET. Il mène aussi des politiques qui vont à l’inverse d’une stratégie d’aménagement et de développement durable du territoire.
- Le dialogue social territorial est le grand absent des réformes territoriales et du SRADDET.
Les propositions d’amélioration portées par la CGT dans la contribution du CESER ont toutes été retenues.
 
 
 
Avis sur le Rapport d’orientation pour une Stratégie foncière en Nouvelle-Aquitaine
Nous appuyons l’avis CESER globalement favorable au projet de maîtrise du foncier sur notre région.
L’importance de définir une stratégie foncière régionale ambitieuse, limitant l’artificialisation des sols, évitant le mitage du territoire et préservant les espaces naturels, agricoles, forestiers et économiques, est partagée par la plupart des acteurs publics, économiques, associatifs de notre territoire.
Nous pointons la nécessité de prendre en compte des conséquences sociales des politiques foncières, non maitrisées. La puissance publique doit se donner les moyens de stopper la frénésie spéculative foncière dans certains territoires, et permettre à chacun de se loger dignement.
 
 
 
 
Avis sur deux dossiers distincts : « Règlement d’intervention habitat et logement » et « Convention-cadre de partenariat entre Région et URHAJ Nouvelle-Aquitaine » (Union Régionale pour l’Habitat des Jeunes)
 
 
 
Avis sur différents dossiers culturels dont le Spectacle vivant
… à nos yeux, liberté artistique ne rime pas avec précarité salariale. La CGT partage l’avis de la commission quant au niveau important de précarité des salariés du secteur. La nécessité est grande de dé-précariser la branche et d’entrer dans une logique de sécurisation des parcours.
… nous insistons sur l’importance  du Fonds National Pour l’Emploi Pérenne dans le Spectacle  (FONPEPS), qui a pour vocation de consolider l’emploi salarié du secteur, notamment en encourageant le recours au CDI …
 
 
 
 
Avis sur le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles 2018-2022 (CDRDFOP)
Pour la CGT, la formation est un outil d’émancipation,  d'élévation du niveau de qualification pour toutes et tous.
… la formation doit permettre à chacun d'accéder à la qualification de son choix puis, durant son parcours professionnel, de faire évoluer ses compétences et ses qualifications.
La CGT aurait voulu que ce plan permette de renforcer les qualifications des salariés, qu’ils soient ou pas en emploi, pour s’engager dans le sens d’un statut du travail salarié et d’une sécurité sociale professionnelle
 
 
 
 
Avis sur deux dossiers distincts : « Règlement d’intervention des centres de sauvegarde de la faune sauvage » et « Convention Pluriannuelle d’Objectifs 2018-2020 entre les acteurs ENEDS et la Région» (Education Nature pour un Développement Soutenable)
 
 
 
 
Avis sur la Stratégie Régionale de l’Eau en Nouvelle-Aquitaine et sa déclinaison en Politique régionale de l’eau  
L’eau est  un bien vital, fondamental, social, et un patrimoine commun à tous les êtres humains.
… nous soutenons la conception des Nations-Unies reconnaissant le droit universel pour un accès à une eau potable et buvable en quantité suffisante, et à l’assainissement.
Les enjeux sociaux et environnementaux et sociaux sont étroitement liés.
 
 
 

 
 
 

Plénières du 22 mars 2018

 

Plénières du 22 mars 2018

Depuis son arrivée au Palais de l’Elysée, Macron, le Président des milliardaires, applique à la lettre son programme en menant une politique toute au service du capital, l’accélère et l’approfondit pour le bonheur des puissants, le tout en précarisant les populations les plus en difficulté et les plus modestes.
Casse des services publics, du code du travail qui facilite les licenciements, réduction des APL, diminution des aides à la construction de logements sociaux, augmentation de la CSG, fin des contrats aidés si précieux pour le monde associatif…le tout pour répondre aux exigences du MEDEF et supprimer l’impôt sur la fortune, un cadeau de 3 milliards d’euros à mettre dans les petits souliers dorés des grandes fortunes de ce pays.
Pour 2018, la feuille de route du gouvernement Macron-Philippe est on ne peut plus claire : continuer de piétiner la justice sociale, l’égalité, la solidarité et la démocratie. La fin annoncée des départements regroupés dans des collectivités plus importantes éloignera encore plus la démocratie et les services publics de proximité (crèches, PMI, RMI, ASE...), la baisse des dotations aux villes continuera d’accentuer le mépris vis à vis des habitant-e-s de nos banlieues qui souffrent déjà de nombreuses difficultés économiques et sociales, les attaques contre les chômeurs seront sans précédent, la poursuite des citoyens solidaires des migrants continuera de s’amplifier, tout comme les guerres qui créent ces situations inhumaines (et favorisent les ventes d’armes) ... 
La colère sociale s’amplifie, les luttes s’organisent dans tous les secteurs : Hôpitaux, SNCF, EDF, Pénitentiaire, EHPAD, Commerce, Ecoles, Universités pour dénoncer ces régressions sociales.
En ce 22 mars, journée d’action pour la défense du service public, un temps de débat a été organisé sur les raisons de cette mobilisation. La délégation CGT du CESER a porté, à l’ensemble de l’hémicycle, les revendications du monde du travail, pour la défense du service public.
 

Lire déclaration CGT 

 
 
Avis sur la « Politique de la ville»
 
L’essence même des services publics est-elle une notion abstraite pour l’exécutif régional ?
Les crédits et moyens alloués à la politique de la ville vont-ils vraiment aux populations concernées, telles celles des territoires ruraux en souffrance et/ou des quartiers populaires défavorisés ? 
Cette politique spécifique peut-elle être efficace sans être accompagnée d’une politique d’aménagement du territoire globale et volontariste, généralisant l’accès pour tous à l’éducation, la culture, l’emploi, les transports… ?
Autant d’interrogations auxquelles les services publics peuvent répondre !
 
A l’heure où le gouvernement a décidé de nouvelles coupes sur le financement de la politique de la ville, des inquiétudes demeurent sur les budgets alloués à celle-ci.
 
L’avis du CESER pointe ces risques et c’est la raison pour laquelle, la délégation CGT l’a voté. 
 

Lire l’intervention de la CGT

Lire l’avis

 
 
Avis sur le «Syndicat mixte intermodal NA »
 
La loi Notre a transfère aux régions l’ensemble des compétences transports. La création de ce syndicat regroupe toute les AOT (autorités organisatrices de transports en région. Pour la CGT cela peut être une bonne chose à condition que cela soit motivé par l’objectif d’améliorer l’offre et les conditions de transports des usagers. C’est donc des critères de gestions de services publics  et de coopérations qui devront guider les choix su SMINA. La cgt sera vigilante sur ce point. La CGT a voté l’avis. 
 

Lire l’intervention de la CGT

Lire l’avis

 
 
Avis sur Plan investissement compétences
 
Ce dispositif est la déclinaison régionale de la stratégie gouvernementale d’adaptions de la formation professionnelle aux besoins des entreprises. Elle privilégie « la compétence » à la qualification, sa reconnaissance. Alors qu’il conviendrait  de traiter les sujets de fonds (revalorisation de métiers, reconnaissance du travail, renforcement de la formation qualifiante), ces dispositifs s’inscrivent dans une logique adequationniste aux besoins des employeurs, et renvoie les salariés, les privés  d’emploi a leur seule responsabilité en matière « d’employabilité ». L’avis reprend une bonne part des analyses CGT.
 

Lire la déclaration groupe CGT 

 
 
Avis sur  SRESRI
Ce schéma vise à déterminer une stratégie régionale en coordonnant l’ensemble des acteurs de l’université et de la recherche. L’état  détient  pour l’essentiel la compétence en matière.  Le ceser a porté un regard très critique sur ce schéma, qui ne traduit pas d’objectifs concrets forts au regard des grands enjeux posés à l’enseignement supérieur et la recherche : poussée de la démographie étudiante, amélioration de la « condition étudiante » pour la réussite des jeunes, élever le niveau d’investissement dans la R&D….
 

Lire la déclaration CGT

 
 
 

Aquitaine Informations

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Juillet 2018

 

 

 

 

 
 
 
 

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