La Nouvelle-Aquitaine, plongeant ses racines dans une histoire ouvrière et mutualiste riche, reste une terre de syndicats, portée par des secteurs souvent syndiqués : ferroviaires, santé, éducation, logistique et industries agroalimentaires. La réforme des retraites, qui repoussait l’âge légal de départ de 62 à 64 ans, a été perçue comme une menace directe pour de nombreux salarié·es aux conditions de travail éprouvantes. La région compte près de 3 millions d’actifs en 2023 (source : INSEE), et si le taux de syndicalisation y est proche de la moyenne nationale (environ 11 %), la tradition de solidarité ouvrière y est encore vive, notamment autour des sites industriels comme celui du port de Bordeaux ou de la Technopole de Pau.
Face à la réforme promulguée en mars 2023, les syndicats (CGT, CFDT, FO, Solidaires, UNSA, CFE-CGC, FSU, etc.) se sont rapidement coordonnés localement, en suivant la dynamique intersyndicale nationale. La première journée de grève en Aquitaine, le 19 janvier 2023, s’est révélée le point de départ d’une série de manifestations exceptionnelles.
La montée en puissance est indéniable à partir de février. À chaque journée nationale, de nouveaux records sont battus : le 7 mars 2023, la CGT recense plus de 70 000 manifestant·es à Bordeaux, tandis qu’à Dax (Landes), la manifestation rassemble plus de 6 000 personnes (source : Sud Ouest).
L'une des particularités du mouvement en Aquitaine s’est jouée sur le terrain de l’unité. Les divergences traditionnelles entre syndicats ont été relativement mises de côté : pour la première fois depuis plus d’une décennie, la CFDT et la CGT ont organisé ensemble la prise de parole de la Place de la Bourse à Bordeaux (20 février). Même chose à Pau, où FO et Solidaires ont coaccueilli une agora des métiers du soin. Cette unité, au-delà de l’affichage, a permis :
Témoignage anonyme d’un enseignant syndiqué à Bordeaux : “Cette dynamique unitaire, on ne l’avait pas vécue depuis 1995. Même dans les petites communes, CGT, FO et CFDT discutaient pour organiser des débats en mairie.”
L’Éducation nationale, fortement implantée en Aquitaine, s’est illustrée par le taux élevé de participant·es aux grèves : jusqu’à 45 % des enseignants grévistes en Gironde le 31 janvier 2023 (selon l’académie de Bordeaux). Dans les hôpitaux publics, les syndicats SUD-Santé et FO-Santé ont multiplié les débrayages coordonnés, notamment au CHU Pellegrin et à l’hôpital de Bayonne, pesant pour la reconnaissance de la pénibilité des métiers du soin face à la réforme.
L’industrie et la logistique, domaines phares du tissu économique girondin, ont aussi connu une mobilisation marquée. À Bassens, des “noyaux durs” de raffineurs et dockers, soutenus par l’union locale CGT, ont reconduit la grève huit jours d’affilée en février-mars. Les syndicats ont également fourni un appui aux salarié·es précaires, organisant des formations express sur le droit de grève et une hotline gratuite pour soutenir les personnels des TPE-PME, qui se sentent parfois moins soutenus dans leurs démarches.
L’ampleur de la mobilisation étudiante et lycéenne, particulièrement notable à Bordeaux Montaigne ou à l’Université de Pau et des Pays de l’Adour, s’est faite autour de cortèges mixtes, mêlant jeunes syndiqué·es et salarié·es plus âgé·es. Dans les zones rurales du Lot-et-Garonne et du Périgord, l’appui logistique des unions locales – fourniture de transports ou de repas – a permis de faire venir des salarié·es de zones isolées aux manifestations régionales, témoignage d’une solidarité concrète.
Loin des seules grandes manifestations, la mobilisation a mis en avant de nouveaux modes d’action, révélant la capacité d’adaptation des syndicats aquitains :
Alors que la réforme a finalement été adoptée, son passage en force n’a pas dissous la mobilisation dans la région. Les syndicats, tout en marquant symboliquement leur opposition, ont aussi renouvelé leurs pratiques – à travers l’unité intersyndicale, l’attention portée aux territoires ruraux, et l’implication croissante des salarié·es jeunes et précaires. En Aquitaine, cette séquence sociale a révélé la vitalité du tissu syndical et associatif local, posé les bases de coopérations inédites et démontré que, face à un enjeu collectif, les syndicats savent investir le terrain du dialogue, de l’entraide et de l’action concrète. La question de “l’après-mobilisation” reste ouverte, mais beaucoup s’accordent à dire qu’un cap a été franchi dans la manière d’organiser la solidarité en terres aquitaines.
Sources : INSEE, France 3 Nouvelle-Aquitaine, Sud Ouest, Le Monde, ministère du Travail, synthèses syndicales locales.